Le profiling au service des RH: les précautions à prendre

Dans quelles conditions le responsable RH peut-il recourir au profiling, méthode d’évaluation de la crédibilité des candidats développée aux Etats-Unis?

Eveillez le profiler qui est en vous 

L’analyse des micro-expressions du visage peut s’avérer être un outil précieux lors d’un recrutement stratégique ou d’une négociation de contrat. Explications par la «profiler coach» Caroline Matteucci.

Le cours de cadres qui prépare l’arrivée de l’EA 2/17

Face au miroir, un exercice de profiling.