CM Profiling propose ses services pour la lecture comportementale d’un individu ou (d’un groupe) d’individu(s). A partir des techniques spécifiques, les points de non-cohérence entre le discours et le langage non verbal sont identifiés ainsi que les signaux d’accord ou de désaccord. L’analyse de la crédibilité permet de se faire une opinion objective de son interlocuteur et d’identifier les points-clés permettant de prendre l’avantage dans une situation concrète.

Profiling Recrutement:

Vous devez engager un élément capital pour votre équipe ou identifier un talent à l’interne ? Vous devez vous associer ou choisir un investisseur et souhaitez être accompagné dans ce choix ? Faites appel au service de Profiling Recrutement pour bénéficier des conseils avisés et pointus d’un expert en profiling.

Au terme du processus, un rapport de profiling assessment vous est fourni. Pour voir un exemple, cliquez sur Rapport de Profiling recrutement.

Profiling Analyse Crédibilité sur support vidéo :

Vous n’êtes pas certain de pouvoir faire confiance à une personne de votre entourage ? Vous souhaitez obtenir l’avis d’experts concernant une vidéo d’un individu (ou personne) dont vous n’arrivez pas à vous faire une idée ? Le service Profiling Analyse Crédibilité procède à la lecture des images sous l’angle du profiling (analyse de la crédibilité) et vous fournit un rapport écrit, ainsi qu’un feedback clair, précis et personnalisé.

Profiling Négociation :

Vous avez une négociation très importante ? Le profiler vous accompagne lors de l’entretien et vous permet d’interpréter tous les signaux (verbaux, non verbaux, corporels) afin de conclure la discussion à votre avantage.

Profiling Fraude Contractuelle :

Vous avez détecté qu’un client tente de fournir de fausses informations ou dissimule certains détails d’un sinistre ou d’un contrat ? Avec un profiler à vos côtés, vous identifiez les indices nécessaires à l’évaluation de la crédibilité (mensonge ou vérité).